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外科教研室

时间:2018-01-10浏览:70

    外科教研室主抓教学办公室的日常工作建立了自己的教学管理组织机构,各科室独立运行,形成外科教研室负责人—科室主任—教研室秘书—引导教师的管理体系。遵照医院各项规章制度,制订各学科教学任务细则、教学计划与实施办法、检查督促措施、考核制度。建立了明确的岗位职责,把教学工作做为医院建设的重要工作之一,为各科室开展教学提供完善的制度保障。目前外科教研室有主任一名,副主任两名,秘书一名。

    教学工作培养目标:为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论常识和临床技能,能独立、规范地承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。

    为了保证教学工作的顺利实施,我院建立了“六体系一平台”,即组织管理体系、政策制度体系、培训运行体系、师资队伍体系、质量监控体系、支撑保障体系及临床教学工作信息管理平台,从而全面保障了培训质量和各项政策的落实。教学工作注重培养学员能力,主要体现四个方面:即职业道德、人际沟通与团队合作能力、专业能力、教学与科研能力。


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